Comptable Senior – Fiduciaire Stable à Saint-Gilles, Excellente Ambiance
Temps Plein
Saint-Gilles, Belgium
A définir
NL164
Nous recherchons un Comptable Senior motivé pour intégrer une fiduciaire dont la réputation n’est plus à faire !
L’équipe de ce bureau est désormais composée de 25 personnes réparties en petites équipes. Epaulés par des juristes-fiscalistes, les comptables travaillent avec une clientèle de qualité composée de sociétés belges et internationales de secteurs variés : IT, immobilier, chaînes de magasins, hôtels et bien d’autres. Le bureau continue à étendre ses activités de manière organique : l’accent est mis sur la qualité du service plutôt que sur le nombre de dossiers.
En tant que comptable senior, vous serez dès le premier jour au contact de vos clients. Grâce à une automatisation poussée, vous vous concentrez sur des tâches à plus haute valeur ajoutée telles que le conseil ou l’optimisation des revenus de vos clients.
Tout en ayant conservé une dimension humaine et une proximité avec ses clients, la taille de ce bureau vous permet d’évoluer vers une fonction de Superviseur Comptable après quelques années.
Cette fonction est basée à Saint-Gilles.
Vos responsabilités | Comptable Senior
Revue de l’encodage des pièces justificatives.
Déclarations TVA.
Déclarations ISOC, IPP.
Comptes annuels.
Reporting, comptabilité analytique, tableaux divers.
Conseil à vos clients, optimisation fiscale.
Profil et parcours | Comptable Senior
Bachelier en comptabilité.
Au minimum 4 ans d’expérience en fiduciaire.
Très bonne maîtrise du français, l’anglais est un avantage.
Offre & avantages | Comptable Senior
Un package salarial qui comprend un salaire brut compétitif, une voiture de société (avec carte essence), des chèques-repas, des frais forfaitaires, une assurance groupe et un bonus annuel.
De magnifiques et spacieux bureaux établis dans l’un des quartiers les plus agréables de Bruxelles.
Une ambiance de travail studieuse mais décontractée : le gérant vous laisse beaucoup d’autonomie dans la gestion de vos dossiers. La relation professionnelle est ici basée sur la confiance plutôt que sur du « micro-management ».
Dès le premier jour, vous êtes présenté à vos clients. La relation avec ceux-ci est primordiale car votre travail ne se résume pas à de la préparation de documents, que du contraire ! L’accent est mis sur la qualité du conseil et de vos échanges avec vos clients.
Des perspectives concrètes d’évolution. Le gérant organise chaque année une revue de votre travail, qui se veut être un échange plutôt qu’un monologue ! Sur base de critères établis en début d’année, vous êtes promu vers une fonction à plus hautes responsabilités. Dans votre cas, ceci signifie concrètement que vous évoluez vers une fonction de management après quelques années.
Une excellente entente au sein de l’équipe : tout le monde mange ensemble à midi, des évènements réguliers sont organisés entre collègues ou par la fiduciaire.
Un budget formation est alloué chaque année à tous les comptables qui désirent continuer à se former.
La possibilité, si vous le souhaitez, de se déplacer plus ou moins régulièrement en clientèle !
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Our partners are leading financial service providers and law firms in Luxembourg, made up of small and human-sized companies as well as prominent players on the market.
Our team is made up of highly skilled and experienced consultants, all sharing the same objective :
Assisting candidates and companies with a tailor-made, confidential and quality oriented service in their search for the right long-term professional fit.
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